40 dereceyi aşan bölgelerde mesai saatleri değişti, şirketler sahaya özel önlemler aldı. Allservice Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Akyüz, çalışan sağlığına yönelik uygulamaların hem verimliliği artırdığını hem de iş güvenliği risklerini azalttığını vurguladı.

Yaz aylarında artan aşırı sıcaklıklar, çalışma hayatını yeniden şekillendiriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sıcaklıkların 40°C’yi aştığı iller için aldığı kararlar doğrultusunda birçok bölgede yeni mesai saatleri devreye girerken, özel sektör de bu dönüşüme uyum sağlıyor. Allservice Yönetim Kurulu Başkanı ve İK Yöneticisi Ebru Akyüz, sıcak hava koşullarının çalışma hayatına etkileri ve alınan önlemlerle ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu.

“Sıcak hava sadece rahatsız etmiyor, hayati risk yaratıyor”
Ebru Akyüz’e göre aşırı sıcaklar, sadece konfor sorunu değil; aynı zamanda ciddi bir iş güvenliği riski. “Isı çarpması, tansiyon düşmeleri, konsantrasyon kaybı gibi sağlık sorunları çalışanların performansını olumsuz etkiliyor. Özellikle açık alanda görev yapanlar için bu riskler hayati boyutta. Zihinsel ve fiziksel yorgunluk hem verimliliği düşürüyor hem de iş kazası ihtimalini artırıyor” diyen Akyüz, sıcak havalarda iş güvenliği tedbirlerinin daha da önemli hale geldiğini vurguladı.

Yeni düzenleme 40 derece üzeri sıcaklıklar için geçerli
Bakanlık düzenlemeleri ağırlıklı olarak Güneydoğu Anadolu, Akdeniz ve bazı Ege illerini kapsıyor. Akyüz, “Bu bölgelerde sıcaklıkların 40°C’yi aşmasıyla birlikte inşaat, tarım, temizlik ve altyapı sektörlerinde 12:00–16:00 saatleri arasında çalışmanın durdurulması öngörülüyor. Ofis çalışanları içinse esnek mesai, klima kontrolü ve uzaktan çalışma gibi alternatifler devrede” ifadelerini kullandı.

Yeni çalışma saatleri: Sabah erken, akşam serin
Bazı illerde valilik kararıyla mesai saatlerinin 06:00–11:00 ve 16:00–20:00 arasında yeniden düzenlendiğini belirten Akyüz, Allservice olarak kendilerinin de bu düzenlemelere hızlıca adapte olduklarını ifade etti:
“Öğle molaları uzatıldı, bazı bölgelerde vardiyalı sistem uygulandı. Çalışanlarımızın hem sağlığını hem de verimliliğini korumak adına bu tür uyarlamaları benimsiyoruz.”

“Sağlığın önemsendiğini görmek motivasyonu artırıyor”
Bu tür uygulamaların sadece fiziksel değil, psikolojik faydalar da sağladığına dikkat çeken Akyüz, “Çalışan şirketin kendisini önemsediğini hissettiğinde, işine daha bağlı hale geliyor. Sağlık problemleri azaldıkça devamsızlık oranları da düşüyor. Kısa vadede planlama zorlukları yaşansa da, orta ve uzun vadede performans artışı gözleniyor” dedi.

Soğutma üniteleri, koruyucu ekipmanlar ve elektrolit takviyesi
Allservice, sıcak havalarda çalışanların sağlığını korumak için çok yönlü tedbirler alıyor. Akyüz şu önlemleri sıralıyor:

Soğuk su ve elektrolit içeren içecek dağıtımı
Şapka, güneş gözlüğü ve güneş koruyucu krem kullanımı
Gölgelendirilmiş dinlenme alanları
Mobil soğutma üniteleri kurulumu
Kronik rahatsızlığı olan çalışanlar için görev değişimi ve özel takip
İş dünyasına çağrı: “İklim değişikliği ile birlikte yeni çalışma kültürleri geliştirmeliyiz”
Akyüz, artan sıcaklıkların iklim değişikliği ile birlikte kalıcı hale geleceğini belirterek iş dünyasına çağrıda bulundu:
“Yüksek sıcaklık artık geçici bir sorun değil. Kurumların sürdürülebilirlik anlayışı, yalnızca çevre politikalarıyla değil; çalışan sağlığına ve adaptasyon süreçlerine verdikleri önemle de ölçülmeli.”