Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonuna bağlı Türk Tarım Orman-Sen Trakya Şube Başkanlığı KADIN KOMİSYONU, yaptıkları basın açıklamasında “ Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Uluslararası Sözleşmesi’nde yer alan ilkelerin uygulanmasını ve ayrımcılığın her şekli ve oluşumunun ortadan kaldırılması için gerekli önlemlerin alınmasını” istedi.
Basın açıklamasının tam metni şöyledir:
" Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonuna bağlı Türk Tarım Orman Sendikası olarak kadınlarımızın, Devletimizin her kademesinde görev almasını, Kamu hizmetinin hazırlanması ve uygulanmasına katılmasını destekliyoruz.
Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Uluslararası Sözleşmesi’nde yer alan ilkelerin uygulanmasını ve ayrımcılığın her şekli ve oluşumunun ortadan kaldırılması için gerekli önlemlerin alınmasını,Kadının gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak için, özellikle politik, sosyal, ekonomik ve kültürel alanlar başta olmak üzere bütün alanlarda, erkeklerle eşit olarak insan hakları ve temel özgürlüklerden yararlanmalarını ve bu hakları kullanmalarının sağlanması için gerekli önlemlerin alınmalıdır.
Kamu örgütlerinin, verimliliği arttırma çalışmalarında öncelik olarak kadın çalışanların sorunlarını çözme görevi gelmeli ve kadınların iş hayatındaki sorunlarını çözmek için özellikle, kadınların danışman odaklı olduğu etkin çalışmalar yapılmalıdır.
Türkiye Kamu-Sen’in kadınların karşı karşıya kaldıkları çeşitli sorunların çözümü için önerileri ise şunlardır:
• 18 yaşını doldurduğu halde çalışmayan ya da öğrenimine devam edemeyen erkek çocuklarının 25 yaşına, kız çocuklarının ise evleninceye kadar durumlarında bir değişiklik olmaması kaydıyla sağlık sigortası hakkından faydalandırılmalıdır.
• Doğum yapan ve ücretsiz doğum iznine ayrılan personele bu izni süresince maaşının 1/4 oranında maaş ödenmesine devam edilmelidir.
• Ödenmekte olan sosyal yardım (aile yardımı, çocuk parası, doğum yardımı, ölüm yardımı) gösterge rakamları yükseltilerek ödenmelidir.
• Çocuğu yükseköğrenim gören kamu çalışanlarına çocuk yardımı kapsamında “Eğitim Yardımı” yapılmalıdır.
• Kadın memurların doğum sonrası süt izni kullanım süresi bir yıldan iki yıla çıkarılmalıdır.
• Kadınların doğumdan sonra bir yıl ücretli izinli sayılması, istemesi halinde ilave olarak bir yılda ücretsiz izne ayrılabilmesi sağlanmalıdır.
• Eş durumu, sağlık özrü, öğrenim özrü gibi, özür grubu nakillerinde stajyerliğin kalkmış olması şartı kaldırılmalıdır.
• İşyerlerinde sağlık seminerleri organize edilmeli ve kadın sağlığı merkezleri kurulmalıdır.
• Çalışan kadına yıpranma payı verilmelidir.
• Çalışan kadının aile düzeninin korunabilmesi ve iş veriminin artırılabilmesi için kaliteli, hesaplı ve kolay erişilebilir kreş ve okul öncesi imkanlarının yaygınlaştırılması.
Çalışma hayatının bir parçası olan kadın çalışanların cinsiyetleri sebebiyle çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları kaldırmadan, kadın çalışanlardan iyi bir performans gösterebilmelerini beklemek anlamsız olacaktır.
Kamuoyuna saygıyla sunulur."
Türkiye Kamu-Sen
Türk Tarım Orman-Sen
Trakya Şube Başkanlığı
KADIN KOMİSYONU
